Vårdfacken godkände medlingsbudet – vårdtvisten är över
Vårdfacken Tehy och SuPer samt Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT godkände på måndagskvällen riksförlikningsman Anu Sajavaaras medlingsbud.
Det innebär att den utdragna vårdtvisten som pågått sedan i våras nu är över och att förberedelserna för massuppsägningarna som vårdfacken hotat med stoppas.
Enligt vårdfacken kommer lönerna för anställda inom social- och hälsovården att stiga i snitt med 17,3 procent på fem år.
I överenskommelsen ingår också att en engångsersättning på 600 euro betalas ut till vårdare för specialomständigheterna under coronatiden.
En harmonisering av lönerna i välfärdsområdena ingår också i överenskommelsen.
Utöver uppgörelserna angående lönerna innehåller överenskommelsen olika bestämmelser angående förbättringar av arbetsförhållandena inom branschen, samt till exempel ett förbud mot anställningsstopp. Anställningsstopp har bland annat kunnat påverka vårdarnas löneutveckling.
— Vårdarnas kamp resulterade i ett dubbelt bättre löneprogram för anställda inom social- och hälsovården än resten av kommunsektorn, med hjälp av vilket branschens problem nu kan börja fixas. Därtill gjordes framsteg angående arbetstider och arbetsförhållanden, och äntligen betalas konkret ersättning för flexibiliteten under coronatiden. Också lönejämställdheten går framåt. I skuggan av tvångsarbetslagen är kan resultatet anses vara bra, kommenterar Tehys ordförande Millariikka Rytkönen och SuPers ordförande Silja Paavola i ett pressmeddelande.
Förhandlingarna mellan vårdfacken och KT började den 11 januari och har pågått under en historiskt lång tid.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.