Utmanande beteende hos elever ökar – Åbo satsar på att utbilda personalen att hantera det
Inom den grundläggande utbildningen i Åbo stad har man redan utbildat över 500 anställda i hur de ska hantera elever som beter sig aggressivt, våldsamt eller på ett utmanande sätt.
Personalen erbjuds att få delta i skolningar med benämningen MAPA, eller Management of Actual or Potential Aggression. Utbildningen ska hjälpa den undervisande personalen att känna igen och förebygga utmanande beteende samt förbättra säkerheten för personal och elever. Skolorna behöver också kunna hantera situationer som redan skett på ett bra sätt.
– Det finns allt fler elever som reagerar med sitt beteende, och det finns ett klart behov av kunnandet som skolningen erbjuder, konstaterar Anton Gustafsson, som är lärare i en specialklass i Kiinamyllyn koulu och MAPA-utbildare sedan år 2019, i ett pressmeddelande.
Också inom sjukvården, socialarbetet samt i olika kundbetjäningsuppgifter uppkommer utmanande situationer. I fortsättningen är det möjligt att erbjuda utbildningen också till personer som jobbar inom stadens kundservice.
Skolfrånvaron minskar
I fjol förnyades systemet för att hantera frånvaro i Åbos grundskolor. Sedan dess har lärare och vårdnadshavare fått en sammansättning av elevens frånvaro om eleven har varit borta mer än 50, 100 och 150 timmar.
– Skolfrånvaron har nu för första gången på åratal börjat minska, tack vare aktiva åtgärder. Det finns fortfarande och alltid för många frånvaron, men det är en viktig, uppmuntrande signal att utvecklingen nu går mot färre frånvaron, säger områdeschef inom den grundläggande utbildningen Tommi Tuominen i ett pressmeddelande.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.