TS: Professor i arbetsrätt ser juridiska problem i uppsägning av trakasserianklagad astronom
Arkiv
ArkivObservatoriet i Tuorla. Här var det tänkt att Christian Ott skulle arbeta. ÅU-foto
Seppo Koskinen, professor i arbetsrätt vid Åbo universitet, säger till Turun Sanomat att universitetets beslut att häva avtalet med astronomen Christian Ott är problematiskt.
Den amerikanska professorn hade gjort ett tvåårigt avtal med Åbo universitet. Universitetsstyrelsens beslut blev hårt kritiserat när det offentliggjordes eftersom Ott anklagats för att ha trakasserat två kvinnliga studerande när han var anställd vid California Institute of Technology i Kalifornien.
Kritiken ledde till att universitetsrektorn Kalervo Väänänen sade upp avtalet. Nu säger Seppo Koskinen att eftersom universitetsstyrelsen kände till anklagelserna mot Ott var det ingen ny information, endast den offentliga kritiken, som ledde till att avtalet hävdes.
Otts avtal innehöll en fyra månader lång prövotid. Koskinen säger att det hade varit mera juridiskt hållbart att låta Ott inleda sin anställning, och eventuellt sedan avsluta den om det till exempel visat sig att andra anställda inte ville arbeta tillsammans med honom.
Koskinen säger att fallet Ott avgjorts på gator och torg, utan att Åbo universitet övervägt de juridiska konsekvenserna.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.