Outbildade närvårdare ett utbrett problem – sysselsättningsåtgärder får inte leda till tvångsutbildning
Finlands närvårdar‑ och primärskötarförbund (Super) lyfter fram vikten av en kvalitativ undervisning i sina kommunalvalsteser. Förbundet kräver också att närundervisningen för närvårdare inte får minska.
Enligt Super är problemet med outbildad eller bristfälligt utbildad personal utbrett. Speciellt inom äldreomsorgen och småbarnspedagogiken är problemet stort. Det råder brist på personal vilket betyder att branschen måste bli mer attraktiv.
Det finns en oro för att regeringens sysselsättningsmål leder till att personer utbildas till när- och primärvårdare utan att ha lämplighet till det. Närvårdar‑ och primärskötarförbundet vill se att personer som inte lämpar sig för yrket gallras bort redan i utbildningsskedet.
Super påminner också kommunerna om att arbetsplatser där de anställda känner sig uppskattade såväl genom löner som andra förmåner, tenderar locka till sig kunnig och långvarig personal.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.