Statens revisionsverk: Fjolårets arbetskraftsreform är ineffektiv och banal
Statens revisionsverk har granskat den arbetskraftsservicemodell som togs i bruk i maj 2022 och andra arbetskraftstjänster för personer som bedöms vara svåra att sysselsätta.
Betyget för den så kallade nordiska modellen är dåligt.
Skyldigheten för en arbetslös att söka arbete på minst fyra arbetsplatser varje månad har inte lett till det resultat som förväntades.
Systemet främjar inte sysselsättningen.
Reformen beskrivs som schablonmässig och den beaktar inte de arbetssökandes varierande situationer och servicebehov.
På grund av otillräckliga personalresurser hos arbets- och näringsbyråerna ordnades nästan hälften färre intervjuer och samtal enligt den nya servicemodellen än vad som var målet.
Under det första året sökte arbetslösa endast 10 procent av antalet jobb som de borde söka.
Arbets- och näringstjänsternas sakkunniga krävde inte heller samma av alla, eftersom de upplever att anvisningarna går att tyda på flera sätt.
Bättre social- och hälsovårdstjänster behövs också
Statens revisionsverk rekommenderar att arbets- och näringstjänsternas personalresurser organiseras effektivare än i nuläget.
Vid revisionen observerades dessutom att personer som är svåra att sysselsätta för närvarande inte får den service de behöver.
Arbetslösheten drar ofta ut på tiden till följd av exempelvis hälsoskäl, men köerna till hälsovårdstjänsterna är långa.
Arbets- och näringsministeriet och Social- och hälsovårdsministeriet bör se till att svårsysselsatta hänvisas till de social-, hälsovårds-, rehabiliterings- och arbetskraftstjänster de behöver.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.