Social- och hälsovårdsnämnden klubbade igenom åtgärder mot barnskyddsbristerna
ÅU-foto
Social- och hälsovårdsnämnden behandlade i torsdags de brister i barnskyddet som regionförvaltningsverket med flera påtalat.
Nämnden klubbade igenom en förklaring till barnskyddskrisen, vilket regionförvaltningsverket har bett om. Som orsaker till bristerna nämns att flera anställda sagt upp sig samtidigt och att vikarier saknats.
Tillsammans med förklaringen gavs också en lista över åtgärder inom familjeenheten. Utvecklingssamtal ska regelbundet föras med alla anställda och nämnden vill ha noggrannare uppföljning av bland annat kundbelåtenhet, arbetsatmosfär och hur tidigare gjorda förändringar har utfallit.
– Det kan verka som ganska allmänna åtgärder, men nu skärps uppföljningen. Många gånger har det tagit väldigt lång tid innan vi i nämnden fått veta vad som pågår. Kraven på att hålla politikerna informerade höjs, säger ordförande Merja Fredriksson (SFP).
Fredriksson berättar att man också ska hålla möten oftare i framtiden.
Som en ytterligare åtgärd föreslår nämnden för stadsstyrelsen att en ny personalkoordinator anställs, för att avlasta ledningen inom social- och hälsovårdsavdelningen.
Texten korrigerad fredag 13 april klockan 10.25 angående formuleringen om utvecklingssamtal (nämnden för inte några utvecklingssamtal, det gör överordnade tjänstemän).
Att sätta det ner till pappers är ganska enkelt. Men att överföra det till praktisk handling är något helt annat.
Där står faktiskt 12 april 2018 och bra att det gör det. I annat fall hade jag trott att jag läste en två år gammal nyhet.