Skogscentralen slutförde samarbetsförhandlingar – ingen får sparken
Skogscentralen har slutfört sina samarbetsförhandlingar på onsdagen. Målet är att spara 900 000 euro i personalkostnader.
Enligt Skogscentralen kan dessa besparingar uppnås med hjälp av frivilliga åtgärder, vilket innebär att ingen anställd får sparken.
— Vi har bland annat kommit överens om att inte återbesätta en del tjänster när vissa av oss går i pension, säger Ari Eini, direktör på Finlands skogscentral.
Enligt Eini rör det sig om högst 10 befattningar som inte blir återbesatta.
— Vi finslipar ännu detaljerna i uppgörelsen och kan inte ge exakta siffror i detta skede, säger Eini.
Utöver detta avstår personalen från sin semesterpenning i utbyte mot ledighet nästa sommar. Till överenskommelsen hör också ett förslag att genomdriva en omorganisering av Skogscentralens verksamhet.
Förhandlingsresultatet träder i kraft i mars nästa år.
Skogscentralen har som uppgift att främja hållbart skogsbruk och erbjuda rådgivning till skogsägare. Skogscentralens verksamhet övervakas av Jord- och skogsbruksministeriet.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.