Regeringen föreslår: Endast fullvaccinerad vårdpersonal ska möta patienter
Social- och hälsovårdsministeriet föreslår att alla som arbetar inom vården måste vara vaccinerade mot coronaviruset. Detta ska bli möjligt genom den nya, temporära lagparagraf som regeringen önskar införa.
Paragrafen är inte formulerad som ett uttryckligt vaccinationskrav för vårdare, utan som en skyldighet för arbetsgivare inom social- och hälsovården att se till att personalen inte utsätter de vårdbehövande för coronasmitta.
Arbetsgivaren skulle därmed ha rätt att få veta om anställda tagit vaccinet eller inte.
Om en anställd inte är fullt vaccinerad ska arbetsgivaren i första hand erbjuda andra arbetsuppgifter. Om det inte går att hitta andra lämpliga uppgifter behöver arbetsgivaren enligt regeringens förslag inte betala lön för den tid som arbetet förhindras.
Ska gälla i ett drygt år
En övergångsperiod på en månad föreslås, både för att arbetsgivare ska hinna ordna tjänsterna på ett lämpligt sätt och för att ovaccinerad personal ska hinna ta vaccinet. Dock föreslår regeringen att arbetsgivarnas rätt att ta del av anställdas vaccinationsuppgifter ska börja gälla genast.
Om en anställda av medicinska skäl inte kan ta vaccinet ska hen ändå få arbeta, förutsatt att den anställda kan visa upp ett negativt coronatest som tagits högst 72 timmar innan arbetet börjat.
Den temporära lagparagrafen föreslås träda i kraft så fort som möjligt och skulle gälla fram till slutet av nästa år. Lagförslaget ska sannolikt behandlas i riksdagen redan på torsdag.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.