I höst inleder Social- och hälsovårdsministeriet beredningen av en reform av familjeledigheten, meddelar ministeriet. Enligt regeringsprogrammet ska regeringen genomföra en ambitiös reform som stöder familjernas välbefinnande tillsammans med arbetsmarknadsparterna.
– Målet med reformen är att familjeledigheten och omsorgsansvaret ska delas jämnt mellan båda föräldrarna, att jämlikheten och jämställdheten i arbetslivet ska stärkas och att löneskillnaderna mellan kvinnor och män ska minska, säger social- och hälsovårdsminister Aino-Kaisa Pekonen (VF) i ett pressmeddelande.
I regeringsprogrammet har det också slagits fast att man i samband med reformen ska beakta både fler valmöjligheter och fler möjligheter till flexibilitet för familjerna och till exempel olika slags familjer samt företagare.
Reformen bereds i första hand som tjänsteuppdrag i en inofficiell beredningsgrupp på trepartsbasis. Medlemmar från ministerierna, Folkpensionsanstalten och arbetsmarknadens organisationer bjuds in till gruppen. Syftet är att beredningsgruppen ska utarbeta en grund för reformen utifrån det som står i regeringsprogrammet.
Organisationer som arbetar för barns och familjers väl och aktörer som arbetar för jämställdhet och jämlikhet kommer att höras vid beredningen av reformen. Hur deltagandet i beredningen kommer att ske i praktiken preciseras senare.
Reformen avses träda i kraft tidigast 2021.