Pargas väljer ingen kommunikationschef – näringslivschefen ska göra tillfällig anställning
Under gårdagens stadsstyrelsesammanträde skulle Pargas stad också välja ny kommunikationschef bland de tre sökande som utkristalliserat sig på målrakan: Jesper Alm, Hanna Guseff och Mona Lehtonen.
Men i stället för att presentera ett namn för styrelsen att ta ställning till var förslaget att man avslutar rekryteringsprocessen och inte väljer någon efterträdare till Anne-Maarit Itänen.
”Helhetskompromisslösning”
Stadsstyrelsens ordförande Gilla Granberg (SFP) säger att förslaget att avsluta rekryteringen omfattades enhälligt av styrelsen.
Hon kallar det en helhetskompromisslösning.
– Vi har för många och långa diskussioner om vad staden på riktigt behöver. Det är olyckligt att den här rekryteringen egentligen är förra periodens stadsstyrelses process, där de skapat kriterierna innan beslutet om vårdreformen hade klubbats igenom.
Hon påpekar att man måste ta den omorganisationen i beaktande och se över vilka kompentenser staden har i huset.
– Vi kanske behöver en inflyttningscoach, en förändringscoach eller kommunikationsexpertis internt och externt, eller något annat. Dessutom har vi fem duktiga informationssekreterare, en ny turismchef och snart en ny förvaltningschef i huset. Vi ska inte lättvindigt anställa en ny chef med kunskaper som kanske redan finns i huset, säger Granberg.
Hon poängterar att det inte var något fel på de tre sökande som var på målrakan.
– Det var tre duktiga sökande med helt olika kompetensområden.
Mötet ajournerades
Mötet med 37 ärenden på föredragningslistan hann inte slutföras under måndagskvällen, utan ajournerades och man fortsätter nästa måndag den 4 oktober.
Bland annat står generalplanen då på dagordningen.
– Vi har fått väldigt mycket allmän information här i början av nya perioden, nu presenterade flera av dotterbolagen sig i samband med mötet. Det handlar om inskolning för de nya förtroendevalda, därför har mötena varit långa nu i början, säger Granberg.
Man bollar med olika idéer
ÅU-fotoNäringslivschef Tomas Eklund (bilden) som fick uppdraget att handha anställningen av tillfällig hjälp på kommunikationssidan har inte hunnit fundera desto mera på tidtabellen.
– Det här var nog inte riktigt den lösning vare sig jag eller stadsdirektören ville ha, jag anser att det är viktigt att staden har en kommunikationschef. Vi kommer att sitta ner under de närmaste dagarna och fundera på hur vi går vidare, säger Eklund.
Alternativen är att anställa en person tidsbundet, att lösa det med hjälp av köptjänster eller en kombination av köptjänster och en intern lösning.
– Men jag har litet svårt att se att vi skulle ha just den resursen inom staden i nuläget. Vi har trots allt ett behov av att få hjälp med kommunikationen, det har samlats en del på rest sedan juni.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.