Pargas ska rekrytera arbetshälsokoordinator ur de egna leden
Det behövs en arbetshälsokoordinator på heltid i Pargas. Det konstaterar stadsstyrelsen.
Utvecklingen av arbetshälsan för stadens personal har de senaste åren skötts med ett deltidsarrangemang där personalchefen och en deltidsanställd arbetshälsokoordinator på 50 procent. I fortsättningen behövs en koordinator på heltid.
Till arbetshälsokoordinatorns uppgifter hör bland annat att utveckla, samordna, följa upp och planera verksamhetssätt, processer och stödtjänster på lång sikt när det gäller arbetshälsan och arbetsförmågan hos personalen i staden. Man vill också förbättra samarbetet med producenten av företagshälsovårdstjänsterna.
Styrelsen beslöt i måndags om jobbets behörighetsvillkor och målsättningen är att rekrytera den nya arbetshälsokoordinatorn internt inom staden.
Balanseringsprogrammet för ekonomin tillåter inte en extern rekrytering i nuläget.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.