På onsdag får uppsagd Varhapersonal mer info – fler omställningsförhandlingar är att vänta

Det blir en tung onsdag för personalen i många enheter inom välfärdsområdet Varha som hör till de administrativa Organiseringens tjänster och Koncerntjänster.
Då ordnas personalmöten då det mer i detalj klarnar vem som sägs upp.
Sammanlagt ska 86 personer sägas upp. Den enda enhet inom de här två administrativa avdelningarna som inte berörs av uppsägningarna är Enheten för tvåspråkiga tjänster, eftersom mycket av dess arbete handlar om lagstadgade uppgifter.
37 av 240 får gå
Inom Organiseringens tjänster sägs 37 av ungefär 240 personer upp. Här finns enheter som arbetar bland annat med strategisk planering och forskning och utveckling.
54 tjänster kommer inte att tillsättas.
Permanent ska de här åtgärderna spara 4,81 miljoner euro.
49 av 2 000 blir av med jobbet
Inom Koncerntjänster sägs 49 av ungefär 2 000 personer upp. Många jobbar med stödtjänster som andra inom Varha behöver. Hit hör till exempel städpersonal, instrumentservice, fastighetsservice och ekonomi.
Här lämnas 30 tjänster obesatta och tidsbundna kontrakt inom stödtjänsterna förlängs inte.
De här åtgärderna ska spara 5,98 miljoner euro på permanent basis.
Dessutom ska chefer inom Koncerntjänster och Organiseringens tjänster permitteras i två veckor.
Färre direktörer
Antti Parpo, direktör för Organiseringens tjänster, säger att antalet direktörer kommer att minska.
– Eftersom personalen inte ännu har fått all information kan jag inte säga mer än så i det här skedet.

Ett mål är att de som blir uppsagda ska kunna erbjudas andra arbetsuppgifter, beroende på var och ens utbildning, erfarenhet och kompetens, inom hela välfärdsområdet.
270 miljoner euro ska bort inom tre år
Välfärdsdirektören Tarmo Martikainen påminner om varför Varha måste ta till uppsägningar.
– Vi ska spara över 270 miljoner euro inom tre år. Med de här åtgärderna kan vi permanent spara 10,78 miljoner euro. Vi måste undvika de överlappningar som har uppstått då välfärdsområdet uppstod då vården från nästan trettio kommuner och samkommuner med flera organisationer slogs ihop i en organisation.
Varje sektor ska gås i genom
När följande omgång av omställningsförhandlingar inleds kan han inte säga.
Men Varhas hela organisation ska gås igenom sektor för sektor och ses över.
Välfärdsstyrelsen beslöt på tisdagen att efter det ska ännu hela organisationens hela ledningsskikt ses över en gång till.
Varha ska också spara genom att omorganisera uppgifter och på det sättet kunna förändra lönerna.
Ett mål är också att förenhetliga villkoren inom organisationen.
Arbetstidplaneringen ska effektiveras och verksamhet ska centraliseras.
Många lagstadgade uppgifter
Välfärdsområdet erbjuder stöd till den personal som berörs. På onsdag ordnas mer detaljerad personalinformation och individuella möten för dem som berörs personligen. Redan nästa vecka ska åtgärderna börja verkställas.
Tarmo Martikainen påminner samtidigt om att många av välfärdsområdets uppgifter inom social- och hälsovård samt räddningsväsendet är lagstadgade och måste skötas.
– Jag vill att kommande sparåtgärder ska vara genomtänkta och genomföras stegvis inom de kommande tre åren. Vi kan inte spara så att vi kastar ut barnet och kärnan i hela vår verksamhet med badvattnet.
Välfärdsområdets ledning säger att de uppsägningar som nu görs inte ska märkas av patienter och klienter.
Däremot kan den interna servicen inom Varhas organisation bli långsammare när arbetsuppgifter förändras och tjänster görs om eller upphör.
Artikeln korrigerad klockan 07.40 onsdag. I en tidigare version hade namnen på de avdelningar som berörs kastats om.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.