Förflytta dig till innehållet

Övertidsförbudet utvidgas i vårdbranschen

Linnea de la Chapelle/SPT
Vårdares och äldres händer på en säng

Linnea de la Chapelle/SPT

Fackanslutna medarbetare inom social- och hälsovården, småbarnspedagogiken och äldreomsorgen i sammanlagt nio sjukvårdsdistrikt har övertidsförbud till slutet av juni. Foto: Linnea de la Chapelle/SPT


Fackförbunden Tehy, Super och Erto utvidgar sitt tidigare förbud av övertidsarbete och byten av arbetsskift till äldreomsorgen i fem nya sjukvårdsdistrikt.

Fackförbunden vill på det här sättet protestera mot det de kallar för shopping av kollektivavtal inom kommunerna. Förbudet berör alla fackligt anslutna medlemmar som följer arbetsgivarorganisationen Avaintas kollektivavtal.
I praktiken gäller beslutet alla fackanslutna medarbetare inom social- och hälsovården, småbarnspedagogiken och äldreomsorgen i sammanlagt nio sjukvårdsdistrikt, skriver fackförbunden i ett pressmeddelande.
Fackförbundens beslut har också förlängts med nio dagar så att förbudet att jobba övertid eller byta arbetsskift är i kraft till och med den sista juni.
Fackförbunden Super, Tehy och Erto underlyder takorganisationen Sote som för närvarande eftersträvar ett nytt kollektivavtal för sina medlemmar som jobbar på kommunalt ägda vårdbolag.
Förhandlingarna mellan Sote och arbetsgivarorganisationen Avainta har gått i stå. Fackförbunden utlyste redan den 10 juni ett förbud för övertidsarbete och skiftbyten. Förbudet har utvidgats i etapper i tre omgångar.

Dela artikeln

Kommentarer

Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.

Lämna en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Mera nyheter