Den första april, på en enda dag, blev över 20 000 personer permitterade och samtidigt blev nästan 8 000 personer arbetslösa.
— Det har varit en vild utveckling. Men ser man på de senaste dagarnas siffror så verkar det finnas svaga signaler på att situationen lugnar sig. Det är förstås ingenting jag kan lova, men förhoppningsvis.
Den typiska permitteringstiden är 60–90 dagar. Ett fåtal företag har permitterat personal för längre än 90 dagar, vilket kräver en mer omfattande samarbetsförhandlingsprocess.

Missvisande branschvisa siffror

Enligt Mähönen är statistiken över vilka branscher som har drabbats hårdast inte helt pålitlig. Bara en del av företagen uppger vilken bransch de är i då de meddelar om samarbetsförhandlingar.
Med i statistiken finns inte heller företag med färre än 20 anställda, eftersom anmälningskravet inte gäller dem.
Samtidigt finns enbart siffror över hur många som berörs av samarbetsförhandlingar men inte på hur många som slutligen blir permitterade eller uppsagda vid bolaget.
— Till exempel i restaurangbranschen har man varslat om samarbetsförhandlingar på relativt liten skala, men förmodligen leder förhandlingarna till att en stor del av personalen permitteras. Samtidigt pågår samarbetsförhandlingar inom industrin vilket kan leda till att en mindre del av personalen permitteras.
Sedan den 16 mars har bolag i restaurangbranschen meddelat om samarbetsförhandlingar som gäller omkring 25 000 personer, enligt siffror från närings-, trafik- och miljöcentralen. Under samma period har industrin anmält om samarbetsförhandlingar som gäller nästan 80 000 anställda och handeln drygt 60 000 anställda.

Tillfälliga permitteringar

På onsdagen publicerade Tjänstemannacentralorganisationen STTK resultatet av en enkät som hade genomförts bland medlemsorganisationernas förtroendemän. Över 1 800 svar samlades inför en dryg vecka sedan.
— Enligt enkäten berörs kring en tredjedel av våra medlemmar av samarbetsförhandlingar, säger STTK:s direktör Katarina Murto.
Det handlar om knappt 100 000 personer, varav kring 35 000 är permitterade.
— Det som överraskar positivt är att många företag har försökt hitta olika arrangemang för att undvika uppsägningar.
Nästan alla permitteringarna är så att säga tillfälliga, alltså pågår i högst 90 dagar.
— Det visar att det finns en tro bland arbetsgivarna att man kan klara krisen ganska snabbt.

Korta samarbetsförhandlingar

På grund av krisen har regeringen bland annat möjliggjort snabba samarbetsförhandlingar, som kan pågå i 5 dagar i stället för 14.
— Det är värt att notera att många har utnyttjat möjligheten. Speciellt små bolag har haft nytta av det eftersom deras kassaflöde kan torka ut snabbt.
Samtidigt betyder det att många anställda nu väldigt plötsligt kan se sina inkomster försvinna.
— Det är otroligt viktigt att sociala stöd och ersättningar från a-kassor fungerar smidigt i den här situationen. Människor behöver pengar.
Enligt Murto visar enkäten att de anställdas ork att hantera situationen diskuteras oroväckande lite. För många är det tungt att försöka kombinera distansarbete med familjen. Samtidigt är pressen stor speciellt i kritiska branscher, till exempel inom vården, där distansarbete inte är en möjlighet.
— Om påfrestningen blir för stor så kommer vi att tvingas betala räkningen för det i ett senare skede.