Omställningsförhandlingarna på Åbo universitet avslutades – parterna oeniga
Åbo universitets personalrepresentanter är besvikna på universitetets planer på uppsägningar, skriver de i ett pressmeddelande.
Omställningsförhandlingarna, som universitetet meddelade om redan i november ifjol, avslutades på fredagen i oenighet.
Personalrepresentanterna har motsatt sig alla nedskärningar som berör personalen och verksamheten, efter som de anser att de saknar ekonomiska och verksamhetsmässiga grunder.
— Uppsägningarna är planerade att genomföras brett och i förväg trots att universitetens finansieringssituation kan utvecklas i en bättre riktning, säger huvudförtroendeman Reima Suomi i ett pressmeddelande.
— Åbo universitet använder sig av inbesparingar som en paniklösning. Universitetets budget är cirka 300 miljoner euro i sin helhet, av vilka man nu satsar två miljoner på inbesparingar 2023. Inbesparingarna skulle kunna ske på lindrigare sätt än genom uppsägningar.
Fackförbunden som förhandlat, JUKO, JHL och Pro, anser att universitetet inte sett på verksamheten i sin helhet. Till exempel kan en nedläggning av ämnen till och med öka kostnaderna, menar de.
De anser att följderna av nedskärningarna inte har undersökts tillräckligt noggrant.
Universitetet borde spara 1,5–2 miljoner euro nästa år och fram till år 2028 få ekonomin i balans.
Det är ännu oklart vad som händer med forskningsstationen på Själö.
Beslut om nedskärningarna fattas officiellt på styrelsens möte den 14 februari.
Flera bäddar på Själö i sommar – Åbo universitet hyr ut ytterligare ett hus till turismföretagaren på ön
Säg nej till havsborstmasken – men den visar att forskningen verkligen behövs också på Själö
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.