Nästan 500 visstidsanställningar blir ordinarie vid ÅUCS – ”Hoppas det lättar på personalens arbetsbelastning”
Anja KuusistoÅbo universitetscentralsjukhus meddelar att man omvandlar 488 visstidsanställningar till ordinarie.
Beslutet gäller personal som arbetar med patientvård. Till dem hör bland annat sjukskötare, närvårdare, barnmorskor, laboratorieskötare, avdelningssekreterare, röntgenskötare och fysioterapeuter, räknar sjukhuset upp i ett utskick.
Sjukvårdsdistriktets tf. direktör Petri Virolainen kommenterar beslutet:
– Vi vill ta väl hand om vår personal på alla tänkbara sätt. Tillgängligheten av vårdpersonal har blivit allt mera problematisk. Under dessa synnerligen svåra omständigheter är det viktigare än någonsin att vi kan få kunniga och erfarna anställda att förbinda sig vid att arbeta på ÅUCS också ordinarie.
Styrelsebeslut
Det var styrelsen för Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt som fattade beslutet på tisdagen.
Beslutet beskrivs som en fortsättning på strategin inom ÅUCS att omvandla visstidsanställningar till ordinarie.
– Vår förhoppning är att beslutet bidrar till att lätta på personalens arbetsbelastning och därmed till allt tryggare och bättre patientvård, säger Virolainen.
Ett liknande beslut, som gällde 122 personer, fattades i januari. Då tog 105 arbetstagare emot en ordinarie ställning.
”Kostnadsneutralt”
Villkoret för att omvandla en befattning till ordinarie är att arbetstagaren haft ett kontinuerligt och oavbrutet arbetsförhållande under en given tid mellan åren 2019 och 2021.
Beslutets kostnadsinverkan sägs vara neutralt eftersom de anställda som berörs redan arbetar inom sjukvårdsdistriktet.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.