JHL utlyser strejk vid Destia – kan leda till trafikstockningar och förseningar i tågtrafiken
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena (JHL) inleder en tre dagar lång strejk vid infrastrukturföretaget Destia.
Strejken inleds vid midnatt natten till tisdag den 8 juni, och avslutas den 10 juni klockan 23.59.
Orsaken till strejken är att Destia planerar att övergå till ett nytt kollektivavtal, som enligt JHL leder till att arbetstagarnas löner sjunker med omkring 10 procent på årsnivå.
JHL kritiserar att Destia går på miljonvinst men ändå ämnar byta ut det nuvarande avtalet mot ett som försämrar arbetstagarnas situation. Ändringen planeras träda i kraft från början av 2022.
Förbundet har enligt ordförande Päivi Niemi-Laine upprepade gånger försökt förhandla med Destia för att nå en lösning i frågan. Niemi-Laine säger att Destias ledning låtit bli att besvara alla förbundets kontaktförfrågningar.
Enligt Niemi-Laine återstår nu inga andra alternativ än att utlysa en strejk.
Förseningar och trafikstock att vänta
Strejken utlyses vid Destia och Oulun Energia Urakointi. Också arbetstagare inom andra förbund har enligt Niemi-Laine meddelat att de låter bli att utföra strejkbelagt arbete.
JHL bedömer att strejken kan förorsaka både trafikstockningar på landsvägarna och förseningar i tågtrafiken, eftersom Destia Rails arbetstagare också strejkar.
Vid Destia deltar enligt Niemi-Laine omkring 1 000 arbetstagare i strejken.
Niemi-Laine anser att det är obegripligt att Destia planerar ett kollektivavtalsbyte som försämrar arbetstagarnas anställningsförhållanden i tider då bolaget gör stora vinster. Enligt JHL gjorde Destia-koncernen en nästan 11 miljoners vinst i fjol.
— Vi kan verkligen inte förstå varför Destia inte vill satsa pengar på arbetstagarnas välbefinnande och löner då det går bra ekonomiskt. Arbetstagare som mår bra och får en skälig lön för sitt arbete känner också starkare förbindelse till sitt jobb.
Sofia Westerholm/SPT
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.