Företagsledare i enkät: Finlands konkurrenskraft lider av en stel arbetsmarknad och hård beskattning
Enligt en rapport av Näringslivets delegation finns det ett flertal arbetspolitiska hinder som gör att finländska företag förlorar i konkurrensen. Linnea de la Chapelle/SPT
Näringslivets delegation målar upp en dyster framtid för den finländska sysselsättningen och konkurrenskraften. Enligt 1 200 företagsledare kommer företagen att få allt större svårigheter att betala ut löner.
Den finländska konkurrenskraften lider av stela löner och en hård beskattning. Det uppger drygt 1 200 företagsledare i en enkät som Näringslivets delegation (Eva) har låtit göra.
– Det mest akuta problemet för företagsledningen har att göra med förhandlingar om arbetsvillkoren. Den stela arbetsmarknaden är ett tydligt hinder för tillväxt och en stor flaskhals för sysselsättningen, säger Emilia Kullas, direktör vid Näringslivets delegation, i ett pressmeddelande.
Nästan 70 procent av företagsledarna tror att de finländska företagens förmåga att betala ut löner kommer att försämras under de kommande åren. Cirka 40 procent av cheferna uppskattar att företagen om tre år kommer att sysselsätta färre personer än i dag.
Undersökningen gjordes i december 2018.
– Det mest akuta problemet för företagsledningen har att göra med förhandlingar om arbetsvillkoren. Den stela arbetsmarknaden är ett tydligt hinder för tillväxt och en stor flaskhals för sysselsättningen, säger Emilia Kullas, direktör vid Näringslivets delegation, i ett pressmeddelande.
Nästan 70 procent av företagsledarna tror att de finländska företagens förmåga att betala ut löner kommer att försämras under de kommande åren. Cirka 40 procent av cheferna uppskattar att företagen om tre år kommer att sysselsätta färre personer än i dag.
Undersökningen gjordes i december 2018.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.