Facken ryter till om socialkrisen i Pargas
ÅU-fotoNu tar också fackförbunden ställning till krisen inom socialsektorn i Pargas. De kräver radikala åtgärder för att lösa krisen. ÅU-foto
I en gemensam skrivelse till Pargas stads ledning kräver fackförbunden JHL:s och Fosus huvudförtroendemän radikala förändringar för att lösa krisen inom stadens socialsektor.
Huvudförtroendemännen lyfter fram brister i organisationsstrukturen, arbetstagarnas anställningsförhållanden och lönesystem.
Bristerna har i flera repriser förts fram i diskussioner mellan personal, facken och socialsektorns ledning, men några konkreta förändringar har inte skett.
De anställda har också upplevt att ledningens sätt att bemöta dem har varit mindre bra, sägs det i skrivelsen.
– Mötena har gått bra och ledningen har nog lyssnat, men gjort sina egna tolkningar. Åtgärderna har uteblivit och sådant som personalen har tyckt att inte fungerar har inte tagits på allvar, säger Fosus huvudförtroendeman Annika Norrgård.
Annika Norrgård är huvudförtroendeman i Pargas. ÅU-foto
Skrivelsen handlar inte endast om den mest akuta barnskyddskrisen utan berör missförhållanden inom hela den sociala sektorn i Pargas.
– Det finns också andra delar som inte fungerar, säger Norrgård.
I diskussionerna har det kommit fram att de anställda upplever att de lämnas ensamma i sitt arbete och att ledningen inte ger dem det stöd de skulle behöva i ett emotionellt tungt arbete där förmännens stöd och kompetens är av största vikt.
Ledningen är inte felfri.
Norrgård jämför situationen med att arbeta på en hälsocentral: där måste hälsovårdaren ibland fråga råd av läkaren med mera erfarenhet och kunskap.
– Hjälpen och stödet från ledningen har uteblivit och de anställda har inte fått den hjälp och handledning som skulle behövas då de måste fatta snabba beslut.
– Ledningen är inte felfri. Den borde inte bara lyssna, utan också åtgärda de problem som påtalas och visa lite ödmjukhet mot sina arbetstagare, säger Norrgård.
Huvudförtroendemännen vill ha ett skriftligt svar av stadens ledning vilka åtgärder den kommer att vidta för att lösa problemen inom Pargas stad.
JHL står för Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena, Fosu för Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade.
Några namn nämns inte i skrivelsen, men med ledningen syftar man på social- och hälsovårdsdirektör Paula Sundqvist och enhetschef Heidi Ulriksson vid socialserviceenheten.
LÄS OCKSÅ: Krisen inom Pargas barnskydd förvärras
Familjeproffs har fått nog: Pargas måste lösa barnskyddskrisen
Paula Sundqvist: Kritiken är missvisande
Pargasnämnd höll extra möte: Problemen förutsätter konkreta åtgärder
Nygrén om barnskyddskrisen: Jag känner mig maktlös
Men då ledningen är inkompetent, så är det väldigt svårt att hjälpa eller lyssna. Då staden ännu lever 40 år tillbaka i tiden utan framsteg, hur skall då ledningen kunna ta tag i detta. De har ju trott att det är bara att ta det med en klackspark.
Nu då äntligen efter över 40 års tid , utomstående har lyckats ta sej till öde ön, så upps, det var ingen liten sekt att ta tag i. Nu behövs det ta tag med hårdhandskarna och byt ut samtliga. Hur mycket som aldrig kommer att komma fram…. ja det är nog mycket och det har pågått länge , länge. Det som förvånar mej är , om man missköter sej så mycket, inte fan borde man få fortsätta då. Turistchefen gjorde tydligen det och fick gå, nu är det eran tur.
Ingen , absolut ingen av ledningsstyrelsens medlemmar har sagt något. Kom ihåg i nästa val, ni som sitter där nu , vad gör ni, vad är eran uppgift, var är eran engagemang?????