Drygt två tredjedelar av finländarna anser att ens arbetskamrater inte ska ha insyn i vilken lön man lyfter, i alla fall inte utan medgivande.
Det visar en undersökning som intresseorganisationen Finlands näringsliv EK låtit göra.
— Majoriteten av finländarna anser att lönen är en konfidentiell uppgift som hör till privatlivets sfär, säger Katja Leppänen, sakkunnig vid EK, till STT på måndagen.

Vill inte att lönerna ska diskuteras på arbetsplatserna

Leppänen säger att människor inte vill att lönerna ska bli något som diskuteras på arbetsplatserna.
EK:s undersökning kommer som en reaktion på Social- och hälsovårdsministeriets arbete med att utreda hur man genom lagstiftning ska kunna öka jämställdheten i lönesättningen i Finland.
Enligt ministeriet kunde lönediskrimineringen minskas genom en större öppenhet i frågan om vilka löner om betalas, och på vilka grunder.

Förtroendemännen är för ökad öppenhet

Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC skriver i ett pressmeddelande på måndagen att mer än två tredjedelar av förtroendemännen och arbetarskyddsfullmäktige vill att lönerna ska vara offentliga på arbetsplatserna.
Enligt en förfrågan som FFC gjort har 30,5 procent av de förtroendevalda upptäckt ogrundade löneskillnader på den egna arbetsplatsen.
Enkäten visar också nästan 48 procent av förtroendemännen och arbetarskyddsfullmäktige bedömer att arbetstagarna är rätt dåligt eller mycket dåligt insatta i grunderna för lönesystemet på den egna arbetsplatsen.