Förflytta dig till innehållet

En tredjedel av finländarna distansjobbar – många uppger att de inte får tillräckligt med stöd

Många arbetstagare upplever att de inte får tillräckligt med vägledning av sina chefer för att jobba på distans.

En tredjedel av finländarna jobbar nu hemifrån. Av dessa uppger hälften att cheferna inte följer upp arbetstagarnas ork och arbetsbörda. Det framkommer i en undersökning som Tjänstemannaförbundet Erto låtit göra.
En fjärdedel av de tillfrågade uppger också att de inte fått tillräcklig handledning för att kunna utföra jobbet på distans.
— Var tredje person berättar att de utför distansarbete för första gången. Många kan känna sig ganska vilsna, säger Ertos ordförande Juri Aaltonen i ett pressmeddelande.
Aaltonen betonar att vikten av bra ledarskap är viktigare än någonsin i dessa tider. Det är viktigt att cheferna följer upp arbetstagarnas arbetstid och arbetsbelastning också när jobbet utförs på distans.
— Cheferna borde ta som vana att prata med sina arbetstagare om andra saker än sådant som endast relaterar till arbete, fortsätter Aaltonen.
Dessutom uppger var femte arbetstagare att de inte erbjudits några fungerande verktyg för distansarbete. Drygt 40 procent uppger att arbetsredskapen är tillräckliga. Aaltonen säger att det ligger i arbetsgivarens intresse att förse sina arbetstagare med fungerande arbetsredskap.
I enkätundersökningen deltog 1 000 arbetstagare. Undersökningen utfördes i början av april av Yougov Finland.

Dela artikeln

Kommentarer

Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.

Lämna en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Mera nyheter