De ger nyblivna pensionärer en kick – stort intresse för de gamla rävarnas och grå pantrarnas verksamhet i Åbo
Pensionärsprojektet ”Gamla rävar, grå pantrar (och Flower Power)” i Åbo startade i höstas. Resultatet är ett mångsidigt program som sträcker sig till slutet av april. Behovet har varit klart, säger Margita Vainio.
– Redan när vi hade kickoff i oktober dök 50–60 personer upp, vilket var klart över förväntan.
Vainio, som är pensionerad personaldirektör vid Åbo Akademi sedan 2013, leder projektet. Målgruppen är att erbjuda föreläsningar och träffar som riktar sig specifikt till nyblivna och blivande pensionärer, de som tar steget från arbetslivet till ett nytt och ganska annorlunda liv.
Satsningen omfattar flera organisationer, bland andra Åbo Svenska Pensionärsklubb, Villa Vinden, Svenska folkskolans vänner, Åbo svenska arbis, Röda korset. Några företag har också bidragit, exempelvis med föreläsare under våren.
Stor uppslutning
Projektet, där olika organisationer skapat ett nätverk för samarbete på nytt sätt, har varit givande, säger Mona Lehtonen, Svenska pensionärsförbundet SPF:s ombudsman i Åboland.
– Det var både intressant och svårt men allt löste sig på ett väldigt naturligt sätt. Dessutom har det varit väldigt roligt, säger Lehtonen.
När vårens program var klart och presenterades i januari, var uppslutningen igen stor.
– Det kom ungefär dubbelt så många som vi räknat med, säger Carita Isaksson, sekreterare för Åbo svenska pensionärsklubb.
Ett bra exempel för det stora intresset är skrivarverkstaden, ledd av Mia Franck. Både själva introduktionen och första verkstaden lockade flera.
Till vissa delar är aktiviteterna också öppna för andra intresserade, som kurserna vid Åbo arbis.
– Tanken är inte att samla hur många som helst utan ha verksamhet i mindre grupper, säger Margita Vainio.
Till slutet av april
Det sista temaområdet som hålls i april är delvis ännu öppet.
Eftersom räv, panter- och flower power-satsningen är ett tidsbundet projekt, handlar det också om en inlärningsprocess för alla som är med i nätverket. Vad nytt kan satsningen ge, sådant som kanske kunde införlivas i de olika organisationernas verksamhet?
– Projektet har redan nu varit en vitaminspruta för oss alla, säger Inga-Lill Karlsson.
Det syns också på ett väldigt konkret sätt i ett ökat antal medlemmar i Åbo Svenska Pensionärsklubb. Karlsson pekar på hur gruppen 65-plussare växer kraftigt.
– Det finns ett behov för organisationerna att anpassa sig till ett nytt behov.
Vad kan man lära sig?
För somliga är hoppet till pensionärslivet lätt, de har nätverk och kanske redan kalendern full. För andra kan steget bort från arbetslivet ge en svår tomhet.
Oberoende av hur det går, så kan de gamla rävarnas och grå pantrarnas program stöda den personliga utvecklingen, säger Margita Vainio, som är tacksam för de ekonomiska bidrag som satsningen fått av vissa fonder.
– Det är alltid bra för livskvaliteten att lära sig nytt, att träffa nya människor.
Samtidigt kan nyblivna pensionärer bidra med egen kunskap och livserfarenhet och på så vis uppleva att de har en viktig roll och behövs lika mycket som förr.
– Det finns en enorm energi bland alla frivilliga, säger Vainio.
Vårens program
Berätta och skriv
28–29.3: Skrivarverkstad
Pengar och ekonomi
4.3: Hur kan jag som pensionär trygga vardagen?
10.3: Smart med telefon och dator.
Digitalisering
25.2: Digitalisering förändrar – förändrar den oss?
5.3: Seniorrelevanta omvärldstrender.
16.3: Vad händer i våra kära mediehus – Yle och ÅU?
Hjärnan och minnet
27.2: Hjärnan och minnet.
25.3: Den fysiska träningens betydelse för minnet.
7.4: Vårdvilja – Kan jag styra vården under mina sista år?
14.4: Samtal om anhörigvård. Hur förändrar Alzheimer livet.
Närhet och ensamhet
6.4: När livet tar en vändning. Samtal och diskussion.
27.4: Livsvillkor för olika generationer.
Viktigt att vet om juridik
11.3: Om civilrättsprocesser och tingsrättens verksamhet inklusive rättsmedling.
18.3: Testamente – fördelar och alternativ.
31.3: Medling i praktiken.
Mer uppdaterad information om verksamheten såsom föreläsare, platser och tidpunkter, hittas på ÅSP:s webbsida.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.