Arbetstvisten inom privata socialservicebranschen är avgjord. De planerade strejkerna inom branschen återkallas och övertids- och skiftbytesförbudet avslutas med omedelbar verkan. Om strejkerna hade blivit av skulle flera privata daghem i Åbo ha hållit stängt.

Riksförlikningsman Minna Helle gav sitt förlikningsförslag tidigt på måndagsmorgonen. Både personalorganisationerna och arbetsgivarrepresentanten Välfärdbranschernas förbund godkände förslaget.

Avtalet består av både allmänna lönehöjningar och höjning av minimilönerna för vissa lönegrupper.

– Lönegruppernas miniminivåer stiger avsevärt. De lägsta lönerna höjs med 1,9 utöver de allmänna förhöjningarna. Detta betyder att de lägsta lönerna höjs med minst 80 euro och högst dryga 130 euro, berättar JHL:s avtalsombudsman Veikko Lehtonen.
Dessutom höjs förtroendemännens och arbetarskyddsfullmäktiges arvoden med fem procent.

Avtalet skapar vissa begränsningar i användningen av nollavtal och varierande arbetstider. I uppgörelsen ingår även element som gör arbetstiderna fastare än för närvarande. Arbetstagaren kan fortsättningsvis ingå ett nollavtal, om hen vill.
– De nya bestämmelserna förbättrar möjligheterna att ingripa i de grövsta missförhållandena. Formuleringarna är mycket bättre än i lagen som nu bereds, säger avtalsombudsman Kalle Honkanen.

Avtalsperioden är 1 februari 2018 – 31 mars 2020.