Brister i bokföringen av arbetstider inom Åbo stads hemvård
ÅU-foto Foto: ÅU
Bokföringen av hemvårdarnas arbetspass inom Åbo stad haltar.
Det här kom fram i samband med en arbetarskyddsgranskning som regionförvaltningsverket gjorde inom Åbo stads hemvård tidigare i höstas.
Utöver arbetspass i hemvårdarnas arbetsschema kan vårdarna sköta också andra arbetspass, både inom hemvården och vid andra enheter inom Åbo stad, står det i inspektionsberättelsen.
Enligt arbetstidslagen ska arbetsgivaren ha full koll på hur de anställda arbetar men Åbo stad har inte kunnat redogöra för regionförvaltningsverket på vilket sätt staden som arbetsgivare följer upp de anställdas övertider och hur mycket övertid de anställda gör.
Regionförvaltningsverket uppmanar Åbo stad att skrida till åtgärder för att åtgärda bokföringen av arbetstider.
Ändringarna ska vara gjorda senast den sista februari då hemvården också ska redogöra för vilka åtgärder som vidtagits.
Under lupp också tidigare
Arbetarskyddsmyndigheterna har också tidigare granskat Åbo stads hemvård och hemvården, den höga sjukfrånvaron bland vårdarna samt personalbristen har också diskuterats bland stadens politiker.
Enligt Åbo stads arbetarskyddschef Caj Karlsson är ett stort problem inom hemvården att de privata vårdföretagen just nu rekryterar personal mycket aktivt och att den offentliga sektorn har svårt att hävda sig i konkurrensen om vårdare.
Karlsson säger sig inte vara direkt orolig för de brister som det under det senaste halvåret rapporterats om inom stadens hemvården.
–Men vi tar nog emot alla vägkost vi kan få för att säkerställa att våra anställda mår bra, säger Karlsson.
Olika syn på vad som gör jobbet tungt
Den nu aktuella rapporten är en fortsättning på en granskning som gjordes i våras.
I rapporten framgår att arbetsgivaren och de anställda fortfarande har olika syn på vilka faktorer som inverkar belastande i arbetet.
Hemvårdarna har en hög sjukfrånvaro och de anställda kan bli tvungna att jobba dubbla arbetspass för att vikariera sjuka kolleger.
Enligt rapporten har arbetsgivaren inte ordnat med reservpersonal för kvällar och veckoslut och den vikariepool som finns vid staden räcker inte till för att täcka behovet av inhoppare.
Efter arbetarskyddsgranskningen som gjordes i slutet av september, meddelade arbetsgivaren att hemvården har fått ytterligare 17 vakanser. Huruvida vakanserna fyllts framgår inte av rapporten.
LÄS OCKSÅ:
”Kris” är helt rätt ord för hemvården i Åbo – nu krävs åtgärder
Hemvården i Åbo erkänner igen brister – personal saknar utbildning, äldre har tvingats vänta på medicin
Ingen kris inom hemvården – bara personalbrist
Ingen snabb lösning i sikte för hemvårdskrisen i Åbo
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.