Banksektorn är nästa i vågen av strejkvarsel


Nordeas kontor vid Salutorget i Åbo.
Tvisten mellan banksektorns arbetstagare och arbetsgivare har snart hållit på i ett halvår. Parterna är fortfarande oense om veckoslutsarbete och lönesystemet.
Fackförbundet Nousu varslar om strejk på Nordeas kontor genast efter påsk, vilket betyder från tisdag den 3 april till fredag 6 april.
Fackförbundet Pro varslar också om strejk inom Andelbanksgruppen strax före påsk den 26 till 29 mars
Från den 9 till 12 april strejkar Sparbanksgruppen, fackanslutna inom Danske Bank och resten av finanssektorn.
Ifall bankstrejkerna blir av innebär de att bankkontoren strängs, men strejkerna upphävs ifall parterna enas.
Avtalsförhandlingarna inom finansbranschen har pågått i fem månader utan någon överenskommelse. Den största tvistefrågan är villkor som gäller veckoslutsarbete.
Enligt Nousu strävar arbetsgivaren efter att få bestämma om arbetstiderna utan att ta hänsyn till arbetstagarna. Facket är redo att komma överens om veckoslutsarbete på lokalnivå, men uppger att arbetsgivarna inte har varit villiga att kompromissa.
Facket kritiserar också arbetsgivarna för att ha avvärjt arbetstagarpartens förslag om att utveckla lönesystemet.
Fackförbundet Pro varslar också om strejk inom Andelbanksgruppen strax före påsk den 26 till 29 mars
Från den 9 till 12 april strejkar Sparbanksgruppen, fackanslutna inom Danske Bank och resten av finanssektorn.
Ifall bankstrejkerna blir av innebär de att bankkontoren strängs, men strejkerna upphävs ifall parterna enas.
Avtalsförhandlingarna inom finansbranschen har pågått i fem månader utan någon överenskommelse. Den största tvistefrågan är villkor som gäller veckoslutsarbete.
Enligt Nousu strävar arbetsgivaren efter att få bestämma om arbetstiderna utan att ta hänsyn till arbetstagarna. Facket är redo att komma överens om veckoslutsarbete på lokalnivå, men uppger att arbetsgivarna inte har varit villiga att kompromissa.
Facket kritiserar också arbetsgivarna för att ha avvärjt arbetstagarpartens förslag om att utveckla lönesystemet.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.