Det kan finnas behov av att ändra praxis till exempel när det gäller rengöringsmetoder, gemensamma arbetsredskap, mötes- och pausanvisningar och organisering av arbetstid och skift.
Nära kontakter mellan anställda, kunder och samarbetspartner ska fortsättningsvis begränsas. Säkerhetsavstånd och god hand- och hosthygien bör upprätthållas. Anställda som uppvisar symtom ska inte komma till arbetsplatsen utan omedelbart visas till testning för coronaviruset.
Om anställda använder sig av kollektivtrafik under resorna till och från arbetsplatsen bör resorna i mån av möjlighet ske utanför rusningstid. När det är möjligt bör arbetsresor företas till fots eller med cykel.
Det är också viktigt att ta hand om de anställdas psykiska välbefinnande och återhämtning.