Allt flera företag i Egentliga Finland rekryterar utlänningar – men processen kan vara klumpig
36 procent av företagarna i Egentliga Finland har rekryterat personal från utlandet de senaste fem åren.
Något fler, 38 procent, planerar att rekrytera personal från utlandet framöver.
Det visar en enkät som handelskamrarna låtit göra bland sina medlemmar. 1 184 företagare svarade på enkäten, av dem är 86 medlemmar i Åbo handelskammare.
Den främsta orsaken till att personal rekryteras från utlandet är att man inte lyckats hittat den personal man behöver i Finland.
Företagarna uppger också att de vill öka sina företags mångsidighet då de rekryterar från utlandet.
60 procent av dem som rekryterat utlänningar är i huvudsak nöjda med rekryteringarna.
Lite över hälften av rekryteringarna har skett inom EU.
— De största utmaningarna har handlar enligt enkätsvaren om bristfälliga språkfärdigheter, speciellt inom servicebranschen, samt brist på lämpliga arbetstagare, säger Åbo handelskammares förvaltningschef Satu Lindén i ett pressmeddelande.
— Samtidigt säger 60 procent att de lider av brist på arbetskraft. Alla medel måste användas för att göra rekrytering från utlandet mera effektiv, fortsätter hon.
Ett problem med rekryteringarna är den krångliga processen med att få arbetsbaserat uppehållstillstånd, enligt de som svarade på enkäten. Nästan hälften tycker att processen är trög eller mycket trög.
En del företag tar hjälp av rekryteringsexperter.
— Vi upplever att företagen behöver utländsk arbetskraft, men brist på kompetens och erfarenhet håller tillbaka internationell rekrytering. Vi arbetar hårt för att öka medvetenheten om att man inte behöver göra det ensam. Desto bättre rekryteringsprocessen och omlokaliseringen planeras och genomförs, desto säkrare är det att den som rekryteras kommer att stanna här och också hämta hit sin familj, säger Elina Koskela, ansvarig för glomal rekrytering på serviceföretaget Barona.
Det måste med andra ord bli smidigare att invandra till Finland, enligt handelskamrarna i Finland.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.