Allt fler företag vill öka möjligheten till distansjobb
Cirka 59 procent av finländarna har distansjobbat under coronakrisen. Nu kan den här kutymen slå rot i det finländska arbetslivet också efter pandemin.
37 procent av de finländska företagen vill utöka den bestående möjligheten för de anställda att distansjobba. En tredjedel av servicebranschens företag planerar att övergå till distansjobb helt och hållet. Det visar en ny enkät som Företagarna i Finland har låtit göra.
När den senaste opinionsmätningen gjordes i somras i fjol var det endast 30 procent av företagen som meddelade att de tänker utöka möjligheten att distansjobba.
Till distansjobbets fördelar hör bland annat minskad stress. Enligt enkäten har de anställdas sjukfrånvaro minskat märkbart under den tid som företagen har infört distansjobb.
Cirka 44 procent av företagen uppger att de föredrar en hybridmodell där man alternerar mellan kontorsjobb och distansjobb. I synnerhet industrin och servicebranschen föredrar det här upplägget.
Å andra sidan är det allt fler företagare som anser att det har blivit svårare att särskilja mellan jobb och fritid, visar enkäten. I synnerhet unga företagare förhåller sig negativt till distansjobb. Endast 22 procent av företagarna anser att produktiviteten har ökat tack vare distansjobbet.
Enkäten gjordes av Kantar TNS på uppdrag av Företagarna i Finland. Sammanlagt 1 120 företagsrepresentanter besvarade enkäten i mars. Felmarginalen i enkätsvaren är 3,1 procentenheter åt vardera hållet.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.