Åbo erbjuder närvårdarstuderande sommarjobb med läroavtal – ett sätt att åtgärda arbetskraftsbristen
Åbo stad erbjuder tiotals närvårdarstuderande sommarjobb även i år. Den här gången erbjuder staden avlönat arbete, handledning och möjlighet till fast anställning senare.
Åbo försöker därmed lösa bristen på närvårdare, speciellt inom äldrevården, med läroavtal. Arbetena erbjuds inom äldrevården och hemservice.
— Det här är ett sätt för oss att locka nya arbetstagare. Utbildningen är ett samarbete med Åbo yrkesinstitut och Turun oppisopimustoimisto, säger Reija Ekdal, administrativ överskötare på Åbo stads välfärdssektor.
Läroavtal innebär att utbildningen till 80 procent sker på en arbetsplats.
Arbete erbjuds i juni–augusti.
Enligt ett pressmeddelande gav Åbo stads kunder inom hemvården tjänsterna skolvitsordet 8,45.
Varje år öppnas 1,5 miljoner dörrar till kunder inom hemvården i Åbo.
De som sommarjobbar inom hemvården i Åbo gör det i stor utsträckning självständigt, men som en del av ett mångprofessionellt team.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.