ÅA:s personaldirektör: Vi tar rädslan för att uttala sin åsikt på allvar
Att det finns anställda på Åbo Akademi som känner rädsla för att uttrycka sin åsikt är något som måste tas på största allvar.
Det säger Åbo Akademis personaldirektör Mika Wulff apropå rapporteringen om oron över ÅA-rektorns bristande kommunikation och öppenhet. ÅU har skrivit om hur en stämning av rädsla för att säga vad man tycker har spridit sig på akademin.
— Jag har förstått att det finns de om upplever situationen så här, bekräftar Mika Wulff.
— En sådan stämning ska naturligtvis inte få vara kännetecknande för arbetsklimatet eller arbetsgemenskapen vid Åbo Akademi.
Arbetsklimatundersökning i nästa vecka
I nästa vecka ges Åbo Akademis cirka 1 200 anställda möjligheten att föra fram sina åsikter om sin arbetsplats. Då öppnar arbetsklimatundersökningen som görs vid alla universitet vart annat år.
Personalen har ett par veckor tid på sig att svara på frågor om arbetsklimatet.
— Just nu gäller det för oss att vara extra lyhörda för svaren, säger Wulff.
Svarsprocenten brukar variera mellan 50 och 60 procent.
Resultaten av arbetsklimatundersökningen blir klara i höst. De är inte offentliga.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.