ÅA: Som arbetsgivare kan vi inte ingripa då sexuella trakasserier sker på fritiden
Åbo Akademis personaldirektör Mika Wulff vill inte närmare kommentera det aktuella fallet om sexuella trakasserier, som Saara Ilvessalo har utsatts för.
I ett mejl till ÅU hänvisar han till ett meddelande från rektor Mikael Lindfelt och Heidi Backman, direktör för universitetsservice, som finns på ÅA:s webb på tisdagseftermiddagen.
Tar avstånd – och tar varje fall på allvar
Enligt den tar Åbo Akademi avstånd från alla former av osakligt bemötande och sexuella trakasserier.
– Vi har regler och processer för att hantera alla typer av diskriminering, trakasserier och mobbning. Vi tar varje fall på allvar, skriver de.
Har hanterats enligt reglerna
Enligt meddelandet på ÅA:s webb har också det aktuella fallet hanterats i enlighet med de här reglerna och enligt arbetarskyddslagen.
– Utredningen visade att det gällde en händelse som ägt rum på personernas fritid. Åbo Akademi har som arbetsgivare inte befogenheter att ingripa i det som, i det här fallet, skett på fritiden, står det.
Det korta webbmeddelandet är undertecknat av Mikael Lindfelt, rektor, Åbo Akademi, och av Heidi Backman, direktör för universitetsservice, Åbo Akademi.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.