Hangö tar i bruk anonym rekrytering
SDP:s, Vänsterförbundets och De grönas fullmäktigegrupper i Hangö har kommit med en motion om ibruktagande av anonym rekrytering i Hangö.
Med anonym rekrytering menas att intervjuvalen görs utan att man ser den sökandes identitet. Således bedömer cheferna som gör intervjuvalen de sökande utifrån innehållet i ansökan utan att se namn, kontaktuppgifter, ålder, kön eller övrig identifikation.
Det är möjligt att ta i bruk funktionen anonym rekrytering i Kuntarekry-systemet som staden använder. Tjänsten kostar 1 200 euro i året.
Frågan har behandlats i samarbetsorganet i augusti.
Förslaget till stadsstyrelsen var att styrelsen beslutar att ”staden tar i bruk anonym rekrytering och att anonym rekrytering används inom förvaltningarna då det finns behov av det. På måndagens styrelsemöte föreslog dock SFP:s Helena Lesch-Saarinen förslaget ändras kort och gott till att ”staden tar i bruk anonym rekrytering”.
Styrelsen ställde sig enhälligt bakom förslaget vilket innebär att staden börjar rekrytera anonymt.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.