Pargas hoppas på fler sökande till ny chefspost – tillsvidare har intresset varit lamt
Tjänsten som livskraftschef hade färre än tio sökande i tisdags – motsvarande tjänst i Ingå lockade över 20 sökande.
Stadsstyrelsens ordförande Gilla Granberg (SFP) hoppas att man ännu får in flera goda ansökningar innan fredag klockan 16 då ansökningstiden går ut.
– Jag hoppas verkligen att vi får in flera ansökningar ännu på målrakan, men glädjande nog har flera personer ringt upp mig och hört sig för om jobbet trots att det inte ens är jag som är listad som kontaktperson i rekryteringsannonsen, säger hon.
I intervjugruppen ingår stadsdirektör Patrik Nygrén, Granberg och personalchef Peter Lindroos.
Flera förändringar på en gång
Pargas valde att gå in för att förnya hela stadens organisation samtidigt inför vårdreformen genom att förbättra och förenkla organisationsmodellen. En större omställning i stället för flera mindre, helt enkelt.
Livskraftschefen ansvarar bland annat för välfärden (den förebyggande verksamheten), tillståndstjänster, planläggning, fritid, kultur, idrott, ungdomsfrågor, förbindelser och kollektivtrafik samt näringslivskontakterna.
Cheferna för fostran och utbildning samt förvaltning och stödtjänster rekryteras internt, men livskraftschefstjänsten som är en helt ny tjänst i staden rekryteras externt.
– Självklart finns det inga hinder att söka tjänsten också internt, påpekar Granberg.
Finns att jobba på
Stadsfullmäktige och ledningsgruppen i Pargas stad höll ett seminarium och träffade kommuninvånare förra veckan i Nagu. Under seminariedelen tog man bland annat del av livskraftsmätare för olika kommuner, där Pargas rankades en bit under medeltalet.
– Det är samtidigt en signal för oss att vi är på rätt väg då vi väljer att satsa på den här biten, påpekar Granberg.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.