Nyinrättade äldreombudsmannen ryter till: Beslutsfattarna ska se till att det finns pengar för äldreomsorgen
Antalet platser som erbjuder dygnet-runt-vård för äldre har i Finland redan i flera år varit för lågt i förhållande till behovet.
I sommar har situationen förvärrats ytterligare när befintliga platser har stängts på grund av personalbristen.
Äldreombudsmannen inledde sin verksamhet i januari.
”Helt orimliga situationer”
I medborgarkontakter som ombudsmannen tagit emot har man beskrivit helt orimliga situationer som bristen på service har orsakat för äldre personer.
De äldres rätt till ett människovärdigt liv och den vård som de behöver har inte kunnat tillgodoses till fullo.
Situationen är en konsekvens av dåliga beslut.
– Under flera år har anslagen till äldreservice varit för låga. Dessa beslut har fattats av landets regeringar och kommuner trots att man hela tiden har fått mer information om bristen på service och dess konsekvenser”, konstaterar äldreombudsmannen Päivi Topo.
Handlar om väldigt många människor
Volymerna inom äldreservice är enorma.
Enligt Institutet för hälsa och välfärd utförs 115 000 hemvårdsbesök dagligen i Finland.
Dygnet-runt-vården har omkring 50 000 klienter.
På grund av bristen på kompetenta sökande har cirka 5 000 arbetsplatser inom äldreservicen förblivit lediga.
200 000 nya arbetstagare behövs
Under de närmaste åren kommer så många anställda att pensioneras att det behövs 200 000 nya arbetstagare i deras ställe.
– Att äldre personer blir utan den service som de behöver är ett tecken på långvarig åldersdiskriminering inom beslutsfattandet. Detta är ett hot mot det förtroende som hela välfärdssamhället bygger på, säger Topo i ett pressmeddelande.
Valuta för skattepengarna
Enligt henne betalar finländare gärna skatt om de upplever att de får valuta och stabilitet i samhället för skattepengarna.
– Enligt färsk forskningsdata från Tammerfors universitet litar endast 21 procent av 65–84-åringarna på att de vid behov kan erhålla dygnet-runt-vård och 39 procent litar på att de kan få hemvård när de behöver den, säger hon vidare.
– Bristen på arbetskraft drabbar alla branscher och vi kan inte invagga oss i tron att personer i arbetsför ålder skulle lämna sitt arbete och bli närståendevårdare. Äldreservice med tillräckliga resurser skulle locka nya arbetstagare till branschen.
Tillräcklig finansiering krävs – nu
Samtidigt betonar hon att antalet äldre personer och deras andel av befolkningen kommer att förbli höga under de kommande decennierna.
– Nu måste de nationella och regionala beslutsfattarna anslå tillräcklig finansiering till all äldreservice och samtidig trygga funktionaliteten av social- och hälsovården som helhet, kräver äldreombudsmannen Päivi Topo.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.