Frivilliga brandkårer kan få större roll om omikron slår ut personal på Räddningsverket – överläkare förespråkar kortare karantän för att minska frånvaron
Spridningen av omikron och medföljande karantäner kan leda till svåra lägen för verksamheter som är viktiga för samhället.
Om de anställda är sjuka eller i karantän, vem ska då sköta jobbet?
Asko Järvinen, överläkare vid avdelningen för infektionssjukdomar vid Helsingfors och Nylands sjukvårdsdistrikt, har föreslagit att karantän skulle kortas ner från tio till sju dagar.
Järvinen säger till Yle att åtgärden knappast alls skulle påverkar smittspridningen, medan den skulle göra det betydligt enklare att få arbetslistorna att gå ihop.
– Arbetstagarna tar slut inom hälsovården och andra viktiga samhällsfunktioner om folk är länge borta från sina arbeten, säger Järvinen.
Räddningschef Mika Kontio vid Räddningsverket säger till ÅU att det ännu inte uppstått problem med att fylla arbetslistorna.
– Enstaka omikronfall och karantäner har vi haft, men ännu inget utöver det normala. Vi ska minnas att det den här årstiden rör sig många andra sjukdomar också, säger Kontio.
Han säger att beredskap och planering för krissituationer hör till vardagen i deras organisation.
Under coronaepidemin har de planerna setts över och uppdaterats.
Vid riktiga nödlägen, när det inte på något sätt går att få ihop tillräckligt med folk, finns det två åtgärder som det tas till.
– Alla i Räddningsverket har en andra arbetsuppgift som den kan rycka in vid när det är akut läge. Vanligtvis jobbar jag med administration, men om det behövs kan jag hoppa in i räddnings- eller första hjälp-verksamheten, säger Kontio.
– Den andra åtgärden är att fördjupa samarbetet med de frivilliga brandkårerna. Vi har redan nu ett bra samarbete och om det behövs kan det utökas så att FBK tar över flera av uppdragen.
Kontio påpekar ändå att det här gäller vid nödsituationer, i nuläget är det ännu inte aktuellt.
Vid jouravdelningen vid ÅUCS har det inte heller varit akut läge på grund av omikron än så länge.
Överläkare Juha Peltonen säger att en del sjukdomsfall och exponeringar skett under anställdas fritid.
– Men läget är inte alarmerande. Vi har planer för hur vi får folk på jobb också om fallen blir flera.
Vid Posten har problemen varit större. Direktör Jarmo Ainasoja säger till Helsingin Sanomat att det främst är utdelare som varit sjuka eller i karantän, helt enkelt för att en stor andel av de anställda jobbar med utdelningen.
– Vi har egentligen lidit av arbetskraftsbrist ända sedan sommaren. Arbetsmarknadsläget är speciellt, och det är svårt att hitta vikarier. Vi har 200 lediga arbetsplatser, säger Ainasoja till HS.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.