Kimitoön tänker om gällande tjänsten som turismchef – ”Vi har insett att världen förändras”
Då Kimitoön i sin rekrytering av en ny turismchef kommit så långt att tre av de elva sökandena är intervjuade står kommunen på bromsen.
Förslaget inför kommunstyrelsens möte på måndag är att tjänsten lämnas obesatt. Det här betyder dock inte att man skulle nedvärdera turismen eller gå in för att minska resurserna där.
Enligt näringslivschef Erik Lund, som gjort beredningen, handlar det om att bredda och omorganisera denna arbetsuppgift och lägga tjänsten som den hittills sett ut på hyllan. Den kan senare plockas fram igen om behovet visar sig finnas.
– Turismen är numera mer än besöksnäring. Multilokaliteten har kommit med många nya former av vistelse. Vi har insett att världen förändras, säger Lund.
Fenomenet multilokalitet har förstärkts under pandemin. Med multilokalitet avses att folks livsmiljö omspänner flera olika platser – till exempel bostaden, arbetsplatsen, en andra bostad, stugan – och att man rör sig regelbundet mellan dessa platser.
Rörligheten ses som en drivkraft till förändring och kan, enligt beredningstexten, rätt förvaltad skapa en flyttvåg till landsbygden, då krympande regioner kan få ny livskraft.
Kombinerat jobb för turism och multilokalitet
Eftersom multilokalitet och besöksnäring har en stark koppling tänker man sig att det vore naturligt att i Kimitoöns kommun koppla ihop dessa två till en ny uppgiftshelhet.
För att skapa arbetsro och tid för denna uppgift förutsätts att en del av turismchefstjänstens uppgifter överförs till befintlig personal, liksom ansvaret för skärgårdsfrågorna och skärgårdsnämnden.
Då rollen som föredragande för skärgårdsfrågorna inte mera skulle ingå i arbetsbeskrivningen kunde en person för den nya kombinerade uppgiftsbilden framöver anställas i arbetsavtalsförhållande av avdelningschefen, i stället för i ett tjänsteförhållande med öppen ansökningsprocess.
Ingen har ansökt förgäves
Ansökningstiden för tjänsten som Kimitoöns turismchef gick ut i början av september och söktes av elva personer. Vem de tre intervjuade är går kommunen inte ut med.
Enligt Lund har dock ansökningarna inte gjorts förgäves, eftersom det följaktligen kan bli aktuellt att anställa en person för det nya jobbet.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.