Nytt kollektivavtal för social- och hälsovårdsbranschen
Fackförbunden Tehy och Super och arbetsgivarorganisationerna inom social- och hälsovårdsbranschen har uppnått en överenskommelse om ett nytt kollektivavtal.
Förhandlingarna började redan i augusti i fjol och slutfördes på onsdagen. Det nya avtalet träder i kraft den första september.
— Det nya kollektivavtalet blir landets största branschavtal som berör cirka 180 000 arbetstagare, säger Millariikka Rytkönen, ordförande för Tehy.
Den första avtalsperioden sträcker sig till den 28 februari 2022. Kollektivavtalet tillämpas för de arbetstagare som jobbar inom den kommunala social- och hälsovården.
Största delen av de kommunalt anställda social- och hälsovårdsarbetarna har tidigare följt det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet Akta. Det nya kollektivavtalet för social- och hälsovårdsbranschen innehåller inte uppdaterade bestämmelser om lönenivån.
— Nu har vi verktyg och metoder att förbättra arbetsvillkoren i vårdbranschen i samband med förhandlingsronden nästa år, säger Silja Paavola, ordförande för Super.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.