Förflytta dig till innehållet

Arbetslivsbarometern visar: Majoriteten av de distansarbetande var nöjda under fjolåret

Kvinna sitter vid datorskärm
Distansarbete och digitalisering beskriver arbetslivet i Finland under fjolåret.

Arbetslivsbarometern 2020 visar att coronapandemin ledde till att distansarbetet tog nästan ett decenniums kliv framåt under fjolåret.

Cirka hälften av löntagarna jobbade under fjolåret på distans och merparten, sammanlagt 92 procent, var nöjda med hur arbetet på distans förlöpte under pandemins gång.

Till följd av det ökade distansarbetet framskred också digitaliseringen på arbetsplatserna i rask takt, och förändringen syns inom alla sektorer och alla socioekonomiska grupper.

Samtidigt visar arbetslivsbarometern att löntagarnas oro över att förlora sitt arbete har ökat i jämförelse med 2019. Osäkerheten som uppstått till följd av pandemin är ändå klart mindre än vid någon tidigare ekonomisk kris under arbetslivsbarometerns omkring 30-åriga historia.

Arbetsmängden ökade för 31 procent av löntagarna till följd av pandemin. För 18 procent skedde däremot det motsatta. Främst kvinnor, tjänstemän och arbetstagare inom kommunsektorn upplevde att arbetsmängden ökade under året.

Arbetslivsbarometern är Arbets- och näringsministeriets sampelundersökning som utförts sedan 1992. I undersökningen utvärderas årligen hur arbetslivskvaliteten utvecklas ur de finländska löntagarnas perspektiv. Under fjolåret deltog 1 647 löntagare i undersökningen.

Dela artikeln

Kommentarer

Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.

Lämna en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Mera nyheter