Kårkullas styrelseordförande: Jag visste inget om personalens missnöje
Kårkullas styrelseordförande Anna Lena Karlsson-Finne säger att hon inte varit medveten om att en del av personalen varit missnöjd med
ledarskapet i organisationen.
Insamlingen av namn tycker hon är symptomatisk för hela situationen.
– Det är ett skrämmande tillvägagångssätt, det är omöjligt att åtgärda problemen om man inte är medvetna om dem. Den här oviljan till kommunikation genomsyrar hela situationen.
Men åtminstone de styrelsemedlemmar som röstade för misstroendet var väl medvetna om personalens missnöje?
– Kanske det, eller så har de sökt fram det i efterhand.
Karlsson-Finne säger att varningen som Ulfstedt gav åt en person i ledningsgruppen var startskottet för hela situationen.
Varningen gavs i somras efter att beredningen av ett ärende skötts felaktigt på ett sätt som skulle ha betytt betydligt större kostnader för ägarkommunerna, utan att saken diskuterats i ledningsgruppen eller med samkommunsdirektören.
– Styrelsen ville behandla varningen men fick aldrig göra det eftersom en varning inte kan behandlas så. En varning är mellan förmannen och den anställda. Men efter det har vissa styrelsemedlemmar grävt fram saker som de kan anklaga Ulfstedt för. En direktör kan inte veta exakt allt vad som händer på de över 100 verksamhetsställena, säger Karlsson-Finne.
Hon påpekar också att Arbetshälsoinstitutet i augusti-oktober utförde en utredning om hur ledningsgruppen fungerar, och att ingenting i den tydde på några större problem.
– Det är väldigt beklagligt att styrelsemedlemmar inte inser sitt ansvar och sin uppgift och därmed inte tänker på samkommunens brukares bästa.
Samkommunsdirektör Sofia Ulfstedt är inte i tjänst och kommenterar därför inte frågan om namninsamlingen bland personalen.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.