FFC: Arbetsgivarnas påtryckningar överskuggar förhandlingar om lokala avtal
Arbetsgivarnas ovilja att förhandla har försvårat tillkomsten av nya lokala avtal på arbetsmarknaden. Det visar en ny enkät som Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC har gjort.
Enligt FFC uppger 53 procent av personalrepresentanterna att förhandlingarna har försvårats på sådana arbetsplatser där man tillämpar lokala avtal. Hela 50 procent uppger att arbetsgivarna försöker utöva påtryckning eller diktera villkoren för de lokala avtalen.
— Avtalandet på arbetsplatsnivå fungerar inte utan ett smidigt och jämbördigt förhandlings- och förtroendemannasystem, säger Karoliina Huovila, expert på anställningsvillkor på FFC.
Endast en tredjedel av personalrepresentanterna upplever att arbetstagarna och arbetsgivarna är jämbördiga i de lokala förhandlingarna. Cirka 47 procent anser att arbetstagarna endast i liten utsträckning eller inte alls har kunnat påverka innehållet i de lokala avtalen.
— Siffrorna visar att de lokala avtalen fortfarande bygger på att arbetsgivaren dikterar villkoren. Därför måste arbetstagarnas villkor tryggas av kollektivavtal som fackförbunden har förhandlat fram, säger Huovila i ett pressmeddelande.
FFC:s enkät om lokala avtal gjordes i september. Enkäten besvarades av 840 förtroendemän och arbetarskyddsfullmäktige.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.