Enligt Tehy beordrade förmän med hänvisning till beredskapslagen anställda som tar emot vårdsamtal att arbeta övertid den 29 maj för att behandla alla de samtal som hade hopat sig den dagen.
Tehy har skickat ett klagomål om händelsen till riksdagens justitieombudsman.
Att samtalen hade hopat sig berodde inte på coronaepidemin, menar Tehy. Vårdfacket konstaterar i ett pressmeddelande att hälsovårdscentralen i Åbo centrum är överbelastad sedan tidigare.

Bara om det är nödvändigt för att bekämpa epidemin

När undantagsförhållanden råder kan bestämmelser i beredskapslagen tillämpas.
Vissa av de här bestämmelserna som tillämpats under våren har gjort det möjligt för arbetsgivare inom hälso- och sjukvården att beordra anställda att bland annat arbeta övertid och förvägra dem semester.
Beredskapslagen förutsätter att arbetsgivaren endast får ingripa i anställdas arbetstid om det är nödvändigt för att bekämpa coronaepidemin.
I normala fall får arbetsgivaren inte beordra en anställd att arbeta övertid utan den anställdas medgivande.
Tehy har vänt sig till justitieombudsmannens kontor eftersom regionförvaltningsverket, som i vanliga fall övervakar arbetstider, inte ville ta ställning till lagstiftningen som berör undantagsförhållandena.

Riksdagsledamot kräver att arbetsplikten upphävs

Riksdagsledamot Mia Laiho (Saml) från Helsingfors kräver i ett pressmeddelande på torsdagen att regeringen upphäver arbetspliktsbestämmelserna för vårdpersonal i beredskapslagen.
— Det har framkommit beklagliga uppgifter om att missbruk av beredskapslagen gentemot vårdare och läkare. Beredskapslagen bör inte användas för att minska vårdköer eller för att göra en lösare tolkning av tjänsteplikten, säger Laiho i pressmeddelandet.