Toni Eklund ny styrelseordförande för sjukvårdsdistriktet
Toni Eklund. Foto: pressbild
Egentliga Finlands Sjukvårdsdistrikts nya styrelseordförande Toni Eklund har lärt känna grannstäderna under det knappa decennium som han jobbat som vice ordförande för Åbo stadsstyrelse.
I sitt nya förtroendevärv vill han arbeta som representant för hela landskapet.
— Det är ordförandes uppgift att beakta hela landskapets intressen; att ur helhetssynpunkt sträva efter att opartiskt arrangera tjänsterna som distriktet producerar och erbjuder, säger Eklund, 36.
Eklund, infödd åbobo, jobbar till vardags som ansvarsperson för affärsverksamheten vid studentkåren vid Åbo universitet. Hans akademiska bakgrund kommer från samma universitet, från den juridiska och den matematiska disciplinen.
Eklund är bekant med sjukvårdsdistriktet. Hans intryck är att nivån av know-how inom distriktet är hög.
— Personalen vid sjukvårdsdistriktet är synnerligen kunnig och sjukvårdstjänsterna är av hög kvalitet.
Sjukvården i fokus
I kommunerna går diskussionerna för närvarande heta i frågor gällande strukturella reformer och sjukhusbyggen.
— Det väsentliga är hur vi ska hantera ekonomin och våra fastigheter på ett sådant sätt att resursanvändningen fokuserar på det viktigaste – sjukvården, poängterar Eklund.
Han har för avsikt att läsa flitigt på för att få en helhetsöverblick av hur det står till med sjukvårdsdistriktet. Han är medveten om att läget inte alls är särskilt rosenskimrande.
— Några lätta år har vi inte framför oss. Vi kan helt enkelt inte förverkliga trevliga saker för alla — resurserna måste koncentreras på det som är viktigt. Riktningen måste vara klar då knapphet utdelas, säger Eklund.
Ser personalens ork som nyckelfråga
Något som Eklund anser vara synnerligen viktigt är personalledning på den strategiska nivån. Med sina 8 500 anställda hör sjukvårdsdistriktet till landskapets största arbetsgivare.
— Kunnandet inom sjukvårdsdistriktet grundar sig på personalen. Eftersom personalen utför avancerat expertarbete, är det en nyckelfråga att se till att personalen orkar. Rättvisa och opartiskhet är viktiga värderingar, säger han.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.