Jobbsökande och företag möttes på Kåren i Åbo
Rekryteringstillfälle. Oskar Byman närmast kameran informerar studerandena Linnéa Holmberg och Jesper Hannus om vilka jobbmöjligheter det finns hos Kasnäs badhotell i Dragsfjärd. Foto: J-O Edberg
– Det är jättebra att det ordnas rekryteringstillfällen. Då får man en helt annan kontakt med arbetsgivaren jämfört med om man skickar in en jobbansökan på nätet, säger studerande Linnéa Holmberg i Åbo.
Holmberg besöker ett rekryteringstillfälle på Kåren tillsammans med studerande Jesper Hannus.
Hannus instämmer.
– Det är alltid bra med personliga kontakter, säger han.
Båda är studerande vid Åbo Akademi, hon studerar litteratur och han kemiteknik. Nu söker de sommarjobb i Åboland.
Då ÅU möter dem träffar de representanter från Kasnäs bad i Dragsfjärd.
– Det är roligare att söka jobb på det här viset än att söka på nätet, säger Holmberg.
Hon siktar på att få ett sommarjobb på något café eller i restaurangbranschen medan han söker ett jobb som mera motsvarar hans studieinriktning.
Hannus har nyss snackat med representanter för stenullstillverkaren Paroc i Pargas som också är på plats.
– Deras jobbutbud verkar intressant, säger han.
Parocs personalchef Veera Kraappa är också nöjd över att delta i rekryteringstillfället.
Företaget behöver ett 30-tal sommarjobbare i år.
– Det här är ett bra sätt att rekrytera sommarjobbare på och samtidigt göra företaget känt hos de unga, säger hon.
Ett 15-tal företag deltar i rekryteringstillfället som riktar sig till små och medelstora företag. Målgruppen är högskolestuderande.
Många av företagen verkar i turismbranschen.
Företagare Therese Skaag som driver restaurang Skagen och Näsby gästhamn i Houtskär tycker att det är positivt att det ordnas rekryteringstillfällen i Åbo för företag i skärgården.
– Sommarjobb finns i skärgården, men det finns inte tillräckligt många unga på en liten ort som Houtskär. Utbud och efterfrågan möts inte, säger hon.
Jobbmöjligheter. Studerande Staffan Lagström diskuterar sommarjobb med butikschef Teija Niinimäki vid Tallink Silja. Foto: J-O Edberg
Rekryteringstillfället ordnas av projektet Archipelago Business Development, ett EU-projekt som strävar till att stöda och utveckla affärsidéer i små och medelstora företag i skärgården.
– Orsaken till att vi ordnar tillfället i Åbo är att det är svårt för företagen att hitta arbetskraft i skärgården, säger projektledare Annemari Andrésen vid yrkeshögskolan Novia.
Men rekryteringstillfället har också lockat stora företag som har verksamhet både i och utanför regionen.
Tallink Silja rekryterar sommarjobbare till passagerarterminalen i Åbo hamn och till resebutiken i Åbo.
– Vi har goda erfarenheter av den här typen av rekryteringstillfällena. Vi behöver språkkunniga sommarjobbare. Många frågar också efter jobb på båtarna, säger butikschef Teija Niinimäki.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.