35 filippinska vårdare kan vara lösningen på den akuta personalbristen i Åbo stad
Personalbristen inom Åbos hem- och åldringsvård har fått staden att söka nya modeller för att lösa problemet. Stadsstyrelsen får på måndag ta ställning till förslaget att anställa 35 filippinska vårdbiträden genom en internationell rekryteringstjänst.
Största delen av vårdarna skulle jobba på olika serviceboenden och endast drygt tio procent inom hemvården. De som skulle jobba inom hemvården introduceras i arbetet och jobbar sedan parvis med en annan vårdare i ungefär tre månader, sägs det i förslaget.
Det här är ett sätt att lösa problemet med den akuta personalbristen, säger direktören för Åbos välfärdssektor, Riitta Liuksa i ett pressmeddelande.
– Vi är i en mycket svår situation trots att vi på alla sätt har försökt hitta mera personal. Våra anställda har redan tänjt sig alldeles för mycket och utan deras insats skulle vi inte klara oss. Men vi kan inte i all oändlighet fortsätta belasta dem.
De som skulle komma till Finland är utbildade sjukskötare men de har inte behörighet att jobba som sjukskötare i Finland. Medan de jobbar kan de utbilda sig till närvårdare eller sjukskötare.
Det är företaget Silkkitie som sköter rekryteringen. Företaget tar hand om vårdarnas språkutbildning och hjälper filippinarna att anpassa sig i Finland. Silkkitie har sedan år 2013 rekryterat 1 000 filippinska vårdare, 950 av dem är fortfarande kvar i Finland.
På Filippinerna finns det fler vårdare än det finns arbetsplatser. För tillfället är 300 000 utbildade vårdare utan jobb.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.